护士只存在于医院当中，永远扮演给医生“打下手”的角色吗你错了。当今世界，医学科技迅猛发展，社会的老龄化以及人们日益增长的健康需求，促使护理工作在医院、社区、家庭的疾病防治、康复等方面起着越来越重要的作用，护士正逐渐成为国内的热门职业之一。

我国对护理人才的要求也在不断提高。一些网络招聘广告中频频出现“招聘护士”的信息，特别是一些民营医院，要求的条件并不低：有专业特长，有相应的职业资格证书……但据统计，在我国100多万名护士中，中专学历的占60%，拥有硕士以上学历的是凤毛麟角。据四川省卫生学校了解到，首都医科大学每年培养出来的大专和高职学历的护理人才不过100多人，其他同类院校可培养出的高级专门护理人才也不多。随着护理工作对人才要求的不断提高，我国出现了高级护理人才紧缺的状况。

加入WTO后，护理对人才的要求除了基本技能与操作之外，还要求有不断更新知识的能力。现代医学技术的发展、护理模式的改变，都要求护士的知识从护理专业拓宽到更多学科。因此就要求护士不断学习新知识，掌握新技术，熟悉新业务，及时总结临床经验，进行前瞻性的护理专科探讨，提高自身的综合素质。无疑，提高自身素质只有学习一个途径可走。针对高级护理人才短缺的情况，我国卫生部门已经制定出相应的改革措施，如加强护理人才的在职培训，扩大护理高等及研究生教育。